Teritorinių darbo biržų svetainės

 Jaunimui

 EURES

 Europos tinklas

 Vieno langelio paslaugos

Darbo paieška Darbuotojų paieška

 Naujienos

Lietuvos darbo biržos duomenų registre liepos 1 d. buvo 153,3 tūkst. bedarbių – tai 8,5 proc. visų šalies darbingo amžiaus gyventojų. Jaunimo iki 29 metų – 26,8 tūkst. Į teritorines darbo biržas kreipėsi ir darbo pasiūlymų laukia 1,2 tūkst. absolventų: kvalifikuoti ką tik mokslus baigę ir paklausias profesijas bei specialybes įgiję jaunuoliai pasirengę dirbti virėjais, automobilių mechanikais, apdailininkais, vadybininkais, kompiuterinės technikos operatoriais, suvirintojais ir kt.
Lietuvos darbo birža kviečia aukštųjų ir profesinių mokyklų studijas baigusius absolventus ir studijų nesirenkančius bendrojo ugdymo mokyklų abiturientus dalyvauti akcijoje „Nuo diplomo iki darbo sutarties“. Ji vyks liepos – rugpjūčio mėnesiais visose šalies teritorinėse darbo biržose.
IT specialistų poreikis auga, todėl nemažai įmonių svarsto, kaip spręsti jų paieškos problemą. Situaciją galėtų pagerinti glaudesnis Lietuvos darbo biržos ir partnerių bendradarbiavimas tiek įgyvendinant bendrus projektus, tiek pasitelkiant Lietuvos darbo biržos elektroninės darbo ir darbuotojų paieškos galimybes.
Nuo šių metų liepos 1 d. keičiasi minimalusis valandinis atlygis ir minimalioji mėnesinė alga.
Europos Sąjungos (ES) statistikos agentūros „Eurostat“ duomenimis, atsižvelgus į sezoninius svyravimus, visoje ES nedarbo lygis 2015 m. gegužę buvo 9,6 proc. Nedarbas labiausiai sumažėjo Lietuvoje (nuo 11 proc. iki 8,2 proc.), Ispanijoje (nuo 24,7 proc. iki 22,5 proc.) ir Airijoje (nuo 11,7 proc. iki 9,8 proc.).
2014–2020 m. finansavimo laikotarpiu Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, siekdama skatinti gyventojų, ypač susiduriančių su sunkumais darbo rinkoje, verslumą ir savarankišką užimtumą, planuoja įgyvendinti finansinę priemonę, kuria bus tęsiamas pradedančiųjų verslą finansavimas, skatinamas savarankiškas užimtumas bei naujų darbo vietų kūrimas.
Neigalieji darbo rinkoje
Darbo rinkoje su iššūkiais labiausiai susiduria darbingo amžiaus neįgalūs žmonės, kurie turi įveikti gerokai daugiau barjerų, kad galėtų konkurencingai dirbti ir dalyvauti visuomenės gyvenime. Aktyvioje darbo rinkos politikoje didelis dėmesys skiriamas būtent šios socialiai pažeidžiamos bedarbių grupės užimtumui didinti. Nuo šių metų kovo 1 d. prasidėjęs projektas „Pagalba neįgaliesiems“, kurį beveik trejus metus įgyvendins Lietuvos darbo birža, sudaro palankias aplinkybes 2 tūkst. neįgaliųjų įgyti naują, patobulinti turimą kvalifikaciją ir kompetenciją bei įsitvirtinti darbo rinkoje.

 Darbo rinka

Darbo pasiūlymų laukia jauni kvalifikuoti specialistai

Birželį bedarbio statusas suteiktas 21,5 tūkst. asmenų, iš jų 7,1 tūkst. 16-29 m. amžiaus bedarbių.  Praėjusį mėnesį į teritorines darbo biržas kreipėsi ir darbo pasiūlymų laukia 1,2 tūkst. absolventų: kvalifikuoti ką tik mokslus baigę ir paklausias profesijas bei specialybes įgiję jaunuoliai pasirengę dirbti virėjais, automobilių mechanikais, apdailininkais, administratoriais, vadybininkais, kompiuterinės technikos operatoriais, suvirintojais ir kt.

Liepos 1 d. šalyje buvo registruota 153,3 tūkst., tai 8,5 proc. visų šalies darbingo amžiaus gyventojų. Bedarbių skaičius per mėnesį sumažėjo 1,3 tūkst., o palyginti su 2014 m. liepos 1 d. - 3,2 tūkst. Jaunimo iki 29 metų buvo registruota 26,8 tūkst., registruotas jaunimo nedarbas - 5,0 proc. 


Išsami situacijos apžvalga >

TOP 10 paklausiausių profesijų >

 

 Renginiai

Renginių nėra.